Шановні платники податків – члени ВГО АППУ!Надсилаємо анонси актуальних освітньо-просвітницьких онлайн Вебінарів з можливістю реєстрації, організованих Генеральною дирекцією ВГО АППУ, безкоштовних для членів Асоціації в межах сплаченого щорічного членського внеску.Не зволікайте, реєструйтесь, натиснувши на опцію “РЕЄСТРАЦІЯ” в кінці анонсів та перейшовши за посиланням.Також можна зареєструватися за телефонами: (067) 793-00-15 — Вікторія, (067) 266-14-85 – Леся.У Вас є можливість надати лекторам свої запитання, щоб отримати відповіді під час проведення заходу. Надсилайте свої запитання на електронну адресу: info-appu@ukr.net в термін не пізніше, як за 5 днів до проведення онлайн заходу.
27 травня 2026з 14:00 до 15:30 год.Лектор: ГАЛИНА СОЛЯР – тьютор Глобал Майнд Ентерпрайз, Сертифікований спеціаліст (АССА Dip IFRS, САР, Dip Audit IFA, Dip IFRS IFA, Dip Strategic Management, Dip Financial Management, CIPA Dip FA, EBC*L(A), EBC*L (B)), магістр Жешувського Університету, Польща (Облік і фінансовий аудит) — практикуючий бухгалтер.Питання, які будуть висвітлені лектором:1. Загальна характеристика МСФЗ 182. Новий підхід до подання фінансової звітності3. Формат та структура звіту про прибутки та збитки (P&L)4. Управлінські показники (Management Performance Measures, MPM).5. Групування, агрегування та суттєвість інформації6. Розкриття інформації у примітках до фінансової звітності.7. Практичні аспекти застосування МСФЗ 18 Т8. Впровадження стандарту9. Вплив МСФЗ 18 на бізнес та фінансову функціюРЕЄСТРУЙТЕСЯ ВЖЕ ЗАРАЗ!КІЛЬКІСТЬ МІСЦЬ ОБМЕЖЕНА! 02 червня 2026 рокуз 11:00 до 12:30 год.Лектор — КОНОВАЛОВА ОЛЕНА — заступник директора департаменту – начальник відділу нагляду за додержанням законодавства про працю департаменту з питань праці ДержпраціТема виступу:«ДЕРЖПРАЦІ ТА РОБОТОДАВЕЦЬ: ЩО ПОТРІБНО ЗНАТИ ПРО ПЕРЕВІРКИ У 2026 РОЦІ»Питання, які будуть висвітлені лектором:1. Чим інформаційно-роз’яснювальна робота Держпраці відрізняється від інспекційного відвідування та які права й обов’язки мають роботодавці у кожному з цих випадків;2. Чи зобов’язані працівники надавати пояснення, документи та іншу інформацію представникам Держпраці, які підстави для візиту повинні бути у посадових осіб та які документи вони мають пред’явити;3. Чи можуть результати «роз’яснювальної роботи» стати підставою для призначення позапланового заходу державного нагляду (контролю), застосування штрафних санкцій або інших заходів реагування;4. Найпоширеніші порушення трудового законодавства, за які Держпраці найчастіше притягає роботодавців до відповідальності, та надамо практичні рекомендації щодо мінімізації ризиків під час взаємодії з контролюючими органами.РЕЄСТРУЙТЕСЯ ВЖЕ ЗАРАЗ! КІЛЬКІСТЬ МІСЦЬ ОБМЕЖЕНА!
