З 16 липня діють типові форми трудових договорів для надомної та дистанційної роботи

Наказом Мінекономіки від 05.05.2021 р. №913-21 затверджено:

• Типову форму трудового договору про надомну роботу;
• Типову форму трудового договору про дистанційну роботу. 

Цей наказ набрав чинності 16 липня 2021 року (з дня його офіційного опублікування в “Офіційному віснику України”, №54/2021).

Нагадаємо, що з 27 лютого діє Закон №1213-IX щодо запровадження двох самостійних видів (форм) роботи – дистанційної та надомної. Для цього у КЗпП введено дві нові статті:

• Стаття 60-1 «Надомна робота»;
• Стаття 60-2 «Дистанційна робота».

В них, крім порядку оформлення таких видів робіт, також прописано про типові форми трудового договору про надомну та дистанційну роботи та їх затвердження Мінекономіки.