З 1 січня мінімальна зарплата 6700 грн: які наслідки для бізнесу?

Згідно зі Законом про Держбюджет-2023 з 1 січня 2023 року розмір мінімальної зарплати становитиме:

• у місячному розмірі – 6700 грн;
• у погодинному розмірі – 40,46 грн.

 

Отже, принаймні на початку 2023 року держава не планує піднімати мінімальну заплату і вона залишиться на рівні жовтня 2022 року. Проте порівняно зі січнем 2022 року (тобто, якщо порівнювати початки двох років), мінімальна зарплата буде більшою. На що це вплине?

Розглянемо вплив зростання мінзарплати на решту бізнес-показників.

Податок на прибуток

Звісно, на ставку податку на прибуток мінімальна зарплата не впливає. Але від неї залежить окрема податкова різниця, на яку певним платникам податку слід буде відкоригувати визначений фінрезультат.

За пп. 140.5.4 ПКУ слід збільшувати фінрезультат на суму товарів та послуг, придбаних у неприбуткових організацій, внесених до Реєстру, якщо сума вартості товарів, у тому числі необоротних активів, робіт та послуг, придбаних у таких організацій, сукупно протягом звітного року перевищує 25 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного року.

У 2023 році річна вартість цих активів буде становити 167500,00 грн.

 

Туристичний збір

Згідно з пп. 268.3.1 ПКУ ставка туристичного збору встановлюється за рішенням відповідної сільської, селищної, міської ради або ради об’єднаної територіальної громади, що створена згідно зі законом та перспективним планом формування територій громад, за кожну добу тимчасового розміщення особи у місцях проживання (ночівлі), визначених пп. 268.5.1 ПКУ, у розмірі:

• до 0,5% – для внутрішнього туризму;
• до 5% – для в’їзного туризму

від розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року, для однієї особи за одну добу тимчасового розміщення.

Отже, зростання розміру мінімальної зарплати станом на 01.01.2023 р. призведе і до зростання максимального розміру туристичного збору. Максимальний розмір за добу на 1 особу становитиме:

• до 33,50 грн – для внутрішнього туризму;
• до 335,00 грн – для в’їзного туризму.

Але, як і раніше, фактичний розмір туристичного збору на територіях кожної громади мають встановити місцеві ради.

 

Податок на нерухомість

Згідно з пп. 266.5.1 ПКУ ставки податку для об’єктів житлової та/або нежитлової нерухомості, що перебувають у власності фізичних та юридичних осіб, встановлюються рішенням сільської, селищної, міської ради або ради об’єднаних територіальних громад, що створені згідно з законом та перспективним планом формування територій громад, залежно від місця розташування (зональності) та типів таких об’єктів нерухомості у розмірі, що не перевищує 1,5% розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року, за 1 кв. м. бази оподаткування.

Отже, за 2023 рік потрібно буде сплачувати податок на нерухомість за 1 кв.м. за максимальною ставкою 6700 х 1,5% = 100,50 грн. Але якою точно ця ставка буде на території певної територіальної громади, вирішуватиме місцева рада.

 

Транспортний податок

За пп. 267.2.1 ПКУ до об’єкта оподаткування належатимуть легкові авто, у яких:

• від дати випуску минуло не більше ніж 5 років;
• середньоринкова вартість яких становить понад 375 розмірів МЗП, встановленої законом на 1 січня (у 2023 році – це 6700 грн х 375 = 2 512 500 грн).

Нагадуємо, що ця середньоринкова вартість визначається Мінекономіки за методикою, затвердженою КМУ, станом на 1 січня податкового (звітного) року.

 

Збір за паркування

За пп. 268-1.3.1 ПКУ ставки збору встановлюються за кожен день провадження діяльності зі забезпечення паркування транспортних засобів у гривнях за 1 кв. метр площі земельної ділянки, відведеної для організації та провадження такої діяльності, у розмірі до 0,075% мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного року.

Таким чином, у 2023 році максимальний розмір ставки цього збору за 1 кв.м. буде становити 6700 х 0,075% = 5,03 грн.

 

Мінімальний розмір статутного капіталу акціонерного товариства

За новим Законом про АТ мінімальний розмір статутного капіталу акціонерного товариства становить 200 мінімальних зарплат, виходячи зі ставки мінімальної заробітної плати, що діє на момент створення (реєстрації) акціонерного товариства.

Тож під час дії мінімальної зарплати у розмірі 6700 грн мінімальний розмір статутного капіталу для АТ буде становити 1 340 000  грн.

 

Штрафи за порушення законодавства з праці

Про те, що фінансова відповідальність роботодавців за порушення трудового законодавства встановлена у вигляді штрафів, розмір яких прив’язаний до розміру місячної мінімальної зарплати, ми зазначали e своїх новинах та статтях доволі часто.

Це встановлює ст. 265 КЗпП. І ось який розмір ці штрафи мають ще з жовтня 2022 року (і будуть актуальними на початку 2023 року):